On le sait, avoir une startup, c’est rarement synonyme de ralentissement. Mais si par chance, vous avez le droit à un peu plus de calme cet été, pourquoi ne pas profiter de cette période pour faire le point sur vos objectifs d’impact et de développement ? Pas besoin d’être une entreprise à mission ou labellisée B Corp pour démarrer. Ce qui compte, c’est des objectifs réalistes et une bonne méthode. Voici 3 étapes clés à activer cet été pour faire de votre engagement un vrai levier différenciant à la rentrée. 1. Faites le point sur vos vrais impacts (pas juste les bonnes intentions) Avant d’agir, il faut comprendre. Et pour ça, pas besoin d’un audit complexe : cartographier vos impacts environnementaux, sociaux et économiques pour dresser un état des lieux de la situation. Posez-vous ces quelques questions : Quel est l’impact de notre produit ou service sur le court, moyen et long terme ? Nos fournisseurs ou partenaires respectent-ils nos valeurs ? Nos pratiques internes favorisent-elles l’inclusion, le bien-être et la transparence ? 💡 Astuce startup : centraliser vos réponses dans un espace partagé à toutes les personnes directement ou indirectement concernées, et identifier 2 ou 3 priorités d’action simples ; ar exemple : compenser vos émissions, revoir votre politique de télétravail, ou mieux structurer vos recrutements inclusifs. 2. Co-construisez une mini feuille de route avec votre équipe L’impact, ça ne se décide pas en solo dans un coin du bureau du CEO. Pour qu’une démarche tienne sur la durée, elle doit embarquer toute l’équipe, dès le début. Cet été, prenez un moment pour : Envoyer un mini-sondage ou créer un canal Slack dédié aux idées RSE/impact. Organiser une réunion d’équipe (en présentiel ou en visio) pour brainstormer : quelles valeurs vous unissent ? Quels projets durables pourraient émerger ? Identifier un ou deux référents volontaires (pas besoin de créer un service, juste des relais motivés). 💡 Objectif : co-construire une feuille de route à 3 objectifs max, sur 6 mois. Simple, mesurable, activable. Et surtout : portée collectivement. 3. Préparez votre communication et vos obligations à venir Aujourd’hui, vos parties prenantes (clients, talents, investisseurs) attendent de la clarté, pas du greenwashing. Même si vous êtes early-stage, poser quelques repères dès maintenant vous rendra plus crédible à la rentrée. À faire cet été : Créez une section “Notre engagement” sur votre site. Écrivez un post LinkedIn sincère sur vos réflexions d’équipe et vos engagements en cours. Commencez à noter vos premiers indicateurs : émissions CO2, répartition femmes/hommes, fournisseurs éthiques, etc. En résumé Votre to-do list estivale, c’est : ✅ Comprendre vos vrais impacts ✅ Créer une mini roadmap d’équipe ✅ Structurer votre communication et vos KPI clés Pas besoin de faire grand, mais il faut commencer intelligemment. Car demain, l’impact ne sera plus un “nice to have” : ce sera un critère de compétitivité pour toute startup ambitieuse. Obtenir le label Startup Engagée
Dany Gaborieau et Thibault Mercier, confondateurs de PYT Audio, se sont engagés dès les débuts de leur startup pour proposer des solutions acoustiques durables. Découvrez comment le Label Startup Engagée vient accompagner cette démarche. Dany Gaborieau et Thibault Mercier, Cofondateurs de PYT Audio PYT Audio, basée à Mortagne-Sur-Sèvre en Vendée, est une startup sppécialisée dans le développement et la production de solutions acoustiques durables de haute qualité. Passionnés par leur domaine, Dany Gaborieau et Thibault Mercier visent constamment l’innovation pour offrir des produits alliant esthétisme et confort d’écoute, avec un rapport qualité/prix optimal. Leur gamme de panneaux acoustiques décoratifs de qualité imbattable est distribuée non seulement dans toute la France, mais également à l’étranger. PYT Audio se distingue par la simplicité d’installation de ses kits acoustiques et leur facilité d’entretien. L’équipe opère avec transparence et indépendance, reflétant leurs valeurs fondamentales. Pouvez-vous vous présenter et présenter votre entreprise en quelques mots ? PYT Audio est une société qui conçoit et fabrique des produits acoustiques biosourcés, hautes performances et décoratifs. Nos produits permettent d’améliorer le confort sonore d’un espace en réduisant la réverbération et le brouhaha. Pouvez-vous nous expliquer pourquoi vous avez voulu obtenir le Label Startup Engagée cette année ? Depuis nos débuts, nous avons à cœur de proposer des solutions avec de fortes valeurs RSE. Nous avons donc innové sur notre marché pour proposer des produits acoustiques biosourcés. Nos différents labels attestent de notre démarche (Initiative Remarquable et Eco-défis) et permettent de rassurer quant à notre positionnement sur le marché. Le label Startup Engagée s’inscrit dans la continuité de cette démarche Pourquoi avez-vous choisi le label Startup Engagée ? La communication autour du label, ainsi que le prix et les échanges que j’ai pu avoir avec les personnes qui gèrent le label. Quelles sont les actions qui vous tiennent à cœur de mener pour les prochains mois ? Nous souhaitons continuer sur notre démarche RSE. En ce sens, nous souhaitons revaloriser certaines de nos chutes. Egalement, nous souhaitons développer de nouveaux produits pour élargir notre gamme. Et si vous résumiez votre engagement en une phrase, ça donnerait quoi ? PYT Audio, c’est une société née de la volonté de mener une démarche globale autour de la RSE. Tester l’éligibilité de ma startup