Amandine Cassi, Fondatrice de BLISS’in

  • 7 mars 2023
  • Marion Letorey
  • 5 min read

L’impact positif du changement d’orientation professionnelle d’Amandine est au service de l’expérience en entreprise. Avec son concept de séminaires « au bleu », c’est un idéal de bien-être et d’empathie pour le vivant que promeut BLISS’in.

Amandine Cassi Women entrepreneurs

Parlez-nous de vous et de ce qui vous a motivé à vous lancer dans l’entrepreneuriat !

Après « une vie » de salariat – dont 7 années passionnantes dans l’évènementiel B2B – il y a un peu plus d’un an, j’ai décidé de me lancer dans un projet entrepreneurial. J’ai saisi l’opportunité d’un PSE pour mettre mon expérience et mon énergie au service d’un projet réconciliant mes ambitions personnelles et professionnelles. Un projet permettant de développer les compétences et qualités nécessaires pour s’engager pleinement dans des modes de vie et de travail plus durables.

Avec BLISS’in, je veux réinsuffler joie, engagement et impact dans l’expérience travail. Je veux aider les collaborateurs à gérer leur stress, stimuler leur créativité, réinventer la notion de productivité, développer leur impact en organisant des off-sites – séjours d’équipe en immersion dans des espaces bleus. Pourquoi les espaces bleus ? Au-delà de mon intuition et de la joie que je ressens quand je suis sur une planche ou en plongée, une centaine de recherches internationales démontrent que vivre et travailler près de ces espaces naturels (eaux douces et salées, rivières, lacs, littoraux et bords de mers) impacte positivement notre santé et notre bien-être, et stimule notre empathie à l’égard du Vivant.

Vous avez lancé BLISS’in, comment l’entreprise contribue-t-elle sur les différents volets de l’impact – environnemental et social ?

La mission de BLISS’in est de créer des expériences de travail et de collaboration en connexion avec l’eau, permettant aux entreprises de favoriser l’épanouissement de leurs collaborateurs ; de développer les compétences et qualités nécessaires pour s’engager pleinement dans la transition socio-écologique ; et d’accroître leur impact positif.

J’identifie trois axes d’impact :

  • Impact positif pour les individus – la connexion à l’eau agit positivement sur les émotions et les humeurs, l’estime de soi, et la santé globale.
  • Impact positif pour les entreprises – la connexion à l’eau stimule la créativité, l’attention, la mémoire, et favorise la prise de décision et la capacité à collaborer.
  • Impact positif pour la planète – la connexion à l’eau stimule notre empathie à l’égard du vivant, et permet de développer un « état d’esprit marin » plus agile, et d’œuvrer à un monde plus durable.

Comment votre entreprise mesure-t-elle son impact sur l’environnement et quels sont vos objectifs de développement durable pour cette année ?

BLISS’in est tout au début de son activité – avec deux pilotes en cours d’organisation. Je souhaite très rapidement mettre en place des indicateurs et des mesures de notre impact car je sais qu’il est crucial de le faire dès le début, et de le faire bien, i.e. des actes plus que des paroles.

En attendant notre feuille de route est la suivante :

  • Promouvoir des modes de vie, de consommation et de travail vertueux pour le bien-être physique, mental et social, et pour la planète.
  • Créer des écosystèmes locaux avec des partenaires engagés dans une démarche à impact positif, et respectueux du vivant.
  • Encourager et récompenser les déplacements en mobilité douce pour accéder aux expériences créées par la société.
  • Sensibiliser le plus grand nombre sur les enjeux locaux et globaux autour de la gestion de l’eau et de la protection des océans, fleuves et rivières.
  • Mesurer, réduire nos émissions de CO2, et mettre en place des mesures permettant d’en compenser une partie.

Quels défis avez-vous rencontrés en tant qu’entrepreneur et comment les avez-vous surmontés ?

Le premier des défis a été de trouver l’alignement entre mon projet professionnel et mon projet de vie, et d’accepter et embrasser les très nombreux hauts, bas, virages, et les fameux « pivots » qui se sont présentés à moi. Avant de quitter mon entreprise, j’ai travaillé pendant près d’un an sur un projet de lieu de vie, lieu hybride mêlant coliving, coworking et programmation évènementielle pour créer la rencontre de différents publics autour d’un sujet qui me tenait à cœur, la mer. Il y a un an mon projet était donc très différent de ce que BLISS’in est aujourd’hui. Ce qui m’a permis d’avancer a été de multiplier les rencontres, de parler de mon projet. D’en parler, beaucoup ! D’écouter les feedbacks, les questions, les objections. Et surtout d’écouter mon intuition : qu’est-ce qui sonne « juste » pour moi ?

NB : Amandine a également suivi le programme Earthship Sisters, elle en parle.

Un conseil à donner aux femmes qui souhaitent lancer leur entreprise ?

Ce sera le conseil qu’on m’a donné et qui a été celui qui a tout changé : « Soyez certaine de prendre du plaisir et de ressentir de la joie dans ce que vous entreprenez ! » C’est ce qui permet de faire les bons choix, de créer les bonnes rencontres et de rester déterminée face aux défis qui se présenteront sur le chemin entrepreneurial.

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