Entreprise labellisée, entreprise à mission, quelles différences ?

  • 30 mai 2024
  • Sandra Coumagnac
  • 4 min read

Face aux enjeux environnementaux et sociaux auxquels nous sommes confrontés, les startups sont de plus en plus nombreuses à prendre des engagements forts et à placer la durabilité au cœur de leur stratégie. Aujourd’hui, nombreuses sont les entreprises labellisées, ou reconnues comme “entreprises à mission”. Mais toutes ces reconnaissances ne se valent pas, et toutes n’apportent pas les mêmes avantages.

Nous vous proposons de décrypter aujourd’hui ces deux statuts récompensant l’engagement des entreprises afin que vous sachiez vers lequel vous tourner.

La labellisation, gage de crédibilité

L’obtention d’un label RSE est un excellent moyen de crédibiliser votre démarche d’impact positif auprès de vos parties prenantes et de vos clients. En effet, lorsqu’il est bien choisi, il vous permet de justifier de votre niveau d’engagement conformément à la grille d’évaluation du label choisi. De nombreux labels sont aujourd’hui réputés et reconnus en France et vous offriront un véritable avantage concurrentiel. En effet, la labellisation, en vous permettant de justifier d’un audit d’un tiers externe indépendant, a pour objectif d’asseoir votre positionnement d’entreprise engagée tout en vous permettant en interne d’identifier vos points forts et vos axes d’amélioration.

Si vous souhaitez en découvrir davantage sur les intérêts de la labellisation, découvrez dès maintenant notre article détaillé sur les avantages de la labellisation pour les startups.

Le statut d’entreprise à mission

Le statut d’entreprise à mission est lié à la loi PACTE de 2019, qui permet aux entreprises françaises d’adopter le statut d’entreprise à mission en modifiant leurs statuts. Ce statut juridique implique d’inscrire dans les statuts de la société : 

  1. Une raison d’être définissant la mission d’intérêt général mise en avant
  2. Un ou plusieurs objectifs sociaux et/ou environnementaux à poursuivre
  3. Des modalités de suivi et d’évaluation de la réalisation de ces objectifs
  4. Une gouvernance spécifique pour garantir l’atteinte des objectifs

En devenant entreprise à mission, vous vous engagez donc juridiquement à placer votre mission d’intérêt général au cœur de votre stratégie, c’est-à-dire au même niveau que la recherche de profit. Cet engagement fort est valorisé par un logo spécifique et contrôlé annuellement par un organisme tiers indépendant (OTI). L’avantage du statut d’entreprise à mission est de donner un cadre juridique solide à votre démarche d’impact, en phase avec vos valeurs. Cependant, le processus de modification des statuts, lorsque cela n’est pas fait dès les débuts, peut s’avérer long et complexe. De plus, il reste encore peu connu du grand public, contrairement à certains labels, bien qu’il gagne de plus en plus en visibilité.

Bon à savoir : la loi PACTE ne se limite pas au statut d’entreprise à mission. Elle s’inscrit dans un plan d’action ayant pour but d’aider à la croissance des entreprises tout au long de leur développement. De nombreuses ressources ont été mises à votre disposition pour découvrir les enjeux et aides mises à disposition, que vous pouvez retrouver ici.

Que choisir pour ma startup ?

Le choix entre labellisation et statut d’entreprise à mission dépend essentiellement de vos objectifs, de vos moyens et de votre niveau de maturité : 

  1. Si vous recherchez en priorité une reconnaissance forte et immédiate, optez pour des labels RSE bien connus du grand public.
  2. Si vos ressources sont limitées, que vous avez besoin de valoriser votre impact tout en optimisant vos ressources, optez pour des labels spécifiques aux startups.
  3. Si vous avez besoin d’une reconnaissance spécifique à votre domaine d’activité, tournez-vous plutôt vers une labellisation spécialisée.
  4. Si vous souhaitez inscrire votre mission d’impact dans la durée en priorisant la reconnaissance et le cadre juridique, le statut d’entreprise à mission est préférable.

Malgré tout, à l’heure où la durabilité est au cœur des échanges, sachez que l’important est avant tout de commencer. Comme nous aimons dire au Label Startup Engagée, “mieux vaut fait que parfait” ! Pour vous aider à lancer votre démarche, nous vous proposons de nombreuses ressources, allant des portraits d’entrepreneurs à une newsletter mensuelle remplie d’actualités et de conseils pratiques.